Kui soovite New Yorgis teenida rohkem kui 200 000 dollarit, on teie võimalused tänu teisipäeval jõustunud seadusele paremad kui kunagi varem. Seda seetõttu, et New Yorgi tööandjad on nüüd kohustatud enamikule tööpakkumistele postitama palgavahemikud. Uus reegel kehtib kõikidele ettevõtetele, kus on üle nelja töötaja.
'Tulemuseks on hulga ajakohastatud tööpakkumisi mõne riigi silmapaistvama tööandja juures, pakkudes tööotsijatele, olemasolevatele töötajatele ja lihtsalt uudishimulikele harukordset pilguheit suuremate ettevõtete palgapraktikatele,' Wall Street Journal aruanded .
Uudisteväljaanne tõstis esile mitu positsiooni, mis maksid rohkem kui 200 000 dollarit. Lugege edasi, et teada saada, mis need on, miks uus seadus vastu võeti ja miks on poliitika üle juba lahvatanud poleemika.
1
Mis on seadus täpselt?
New Yorgis kiitis linnavolikogu uued nõuded heaks eelmisel talvel. Alates 1. novembrist peavad 'New Yorgis töökohti reklaamivad tööandjad sisaldama heauskse palgavahemikku iga väljakuulutatud töö, edutamise ja üleminekuvõimaluse kohta.' Need tuleb esitada nii sise- kui ka välistele tööpakkumistele.
Mis on 'hea usu' vahemik? New Yorgi inimõiguste komisjon ütleb, et palkav tööandja usub töökuulutuse avaldamise ajal ausalt, et on valmis eduka(te)le kandideerija(te)le maksma.
2
Miks seadus kehtestati?
'Meie mitmekesiseid kogukondi ja tööjõudu pikka aega mõjutanud palgaerinevuste käsitlemine on nii meie majanduse kui ka soolise ja rassilise õigluse jaoks ülioluline,' ütles New Yorgi linnavolikogu spiiker Adrienne Adams. avalduses see nädal. 'Kuna täna jõustub palga läbipaistvuse seadus (kohalik seadus 32), näitab New York City, kui oluline on palga läbipaistvus nii tööotsijatele kui ka töötajatele kui pöördelisele sammule võrdse tasustamise suunas.'
Palkade avaldamise nõudmisel ühineb New York City Coloradoga, mis võttis selle aasta alguses kasutusele sarnase poliitika. California ja Washingtoni osariik järgivad eeskuju 2023. aastal. New Yorgi osariigi senat võttis juunis vastu palga läbipaistvuse seaduse ; see ootab kuberner Kathy Hochuli allkirja.
3
Paljud üle 200 000 dollari väärtuses töökohad on loetletud
The Ajakiri teatab, et mitmed töökuulutused lubavad palka üle 200 000 dollari. Näiteks Amazon loetleb selle võrdlusaluse kümneid töökohti. Reklaam selleks peamine tootejuht Amazon Musicu palk on 197 900–267 800 dollarit aastas. Järgmine juhtimise ja organisatsiooni arendamise juht võiks teenida kuni 321 700 dollarit. ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
The New York Times teatatud et a vanemteadlane Citigroupis võiks oodata rohkem kui 125 000 dollari suurust aastapalka. A direktor American Expressis makstakse vähemalt 130 000 dollarit. Ja a tarkvarainsener Amazon võib aastas sisse tuua kuni 213 800 dollarit.
4
Laiad palgavahemikud võivad segadusse ajada
Kuid võimalikke probleeme poliitikaga on juba märgatud. Mõned ettevõtted on leidnud võimaluse uuest nõudest mööda hiilida: nad avaldavad mõnele ametikohale liiga laia palgavahemikku, mis muudab võimatuks töötajate palkade ekstrapoleerimise. Gothamist teatas teisipäeval.
Näiteks mõned New Yorgis asuvad töökohad Amazonis nimekirja aastapalga vahemik 88 400 kuni 185 000 dollarit. Deloitte loetletud palgad jäävad vahemikku 86 800 ja 161 200 dollarit. Mõnede Citigroupi töökohtade palgad jäävad vahemikku 59 340–149 320 dollarit.
unistab sünnitusest, kuid pole rase
5
Liiga ebamääraseid loendeid võib esitada
Laiad palgavahemikud võivad kajastada seda, et teatud ettevõtted soovivad õige kandidaadi leidmiseks laiaulatuslikku võrku heita, ütles palgatöötleja ADP hüvitiste osakonna direktor Nancy Boston. 'Soovite tagada, et kui ettevõttel on vaja värvata keegi, kes on selles valdkonnas väga asjatundja, suudab ta meelitada ligi sellisel tasemel talente,' ütles ta. Ajakiri , soovitades tööotsijatel meeles pidada, et põhipalk ei pruugi olla võrdne koguhüvitisega.
Kui nimekiri tundub ebaselge, võivad tööotsijad sellest New York City's anonüümselt teatada inimõiguste komisjon , mis võib uurida. Rikkujatel on eeskirju rikkuvate kirjete parandamiseks aega 30 päeva. Pärast seda võidakse neid oodata kuni 250 000 dollari suurune tsiviilkaristus.
