Vastavalt a küsitlus enam kui 1000 töötajast ja 300 tippjuhist, mida viis läbi personalifirma OfficeTeam, ütles 38 protsenti juhtidest, et on näinud, kuidas nende ettevõte võttis kandidaadi kandidaadist välja, kuna tabas nad lamades abstraktne . Ja siiski näitas sama uuring, et ligi 50 protsenti töötajatest on teadlikud sellest, et keegi oma elus on valinud oma resümee, kusjuures 18–34-aastaste inimeste arv kasvas 55 protsendini.
Ehkki kõik teavad, et valetamine on pahaks pandud, ei saa töötajad ilmselt lihtsalt proovida tööelus osalemise protsessis oma elu parimas valguses värvida - isegi kui see tähendab tõega liialdamist või lihtsalt lagedat nuhkimist. . Siit oleme koondanud kõikjal levinumad valemid, mida intervjuudes on nähtud. Nii et jätka lugemist - kui suudad tõega hakkama saada, see on.
1 Liialdatud haridus
Shutterstock
Võttes a üksik suvekursus ülikoolis ei ole täpselt sama asi kui bakalaureuse kraadi omandamine seal, kuid see ei takista enamikul inimestel oma hariduskogemust rääkimast. Scott Samuels , Täidesaatva otsinguettevõtte Horizon Hospitality tegevjuht, avaldas Koletis et ta lasi kord isegi ühe kandidaadi „Cornelli hotellijuhtimise kooli oma ajaülevaatusele panna, kui nad õppisid veebis ainult ühte klassi“.
2 Tööhõive kuupäevad
Shutterstock
Igaüks lastakse mingil hetkel oma elus lahti või vabastatakse töölt ning iga mõistlik tööandja saab sellest aru, kui te neile olukorda korralikult selgitate. Mis pole aga nii lihtsalt tähelepanuta jäetav, on ajavahe katmiseks tööhõivekuupäevade kokkumängimine - kuid vaatamata sellele leidis OfficeTeami küsitlus, et 26 protsenti töötajatest on valetanud oma töötamise kuupäevad.
Kui teil on oma kokkuvõttes mingeid lünki - võib-olla sellepärast, et teie ettevõte suleti või võtsite aja maha veeta perega - ekspertide kokkuvõte Kim Isaacs selgitas Monsterile, et peate nende kaaskirjade lünkade asemel lihtsalt valetama.
3 Tehnilised võimalused
Shutterstock
Palju inimesi nõue et nad valdavad selliseid rakendusi nagu Microsoft Excel, kuid kui paljud neist inimestest võiksid seda programmi tingimusvormindamiseks või trendide tuvastamiseks kasutada? Kui te tõesti ei tea, mida teete ja suudate realistlikult näidata oma teadmisi mõne teie resümeel loetletud oskuste kohta, on kõige parem jätta nutika kõlaga tehnilised oskused oma CV-st välja. kokku.
4 võltsitud tööd
Shutterstock
Võib-olla hullem kui tööhõivekuupäevade valetamine on tühjast õhust töö tegemine - ja uskuge või mitte, leidis OfficeTeam küsitlus, et 76 protsenti inimestest teab kedagi, kes seda on teinud. Isegi kui teie unistuste töö soovib viis või enam aastat kogemust ja teil on ainult kolm, on teil paremad võimalused kandideerida ausalt kokkuvõtlikult ja loota parimat kui viie aasta väljamõeldud kogemusega.
unistades, et teie mees petab
5 Võõrkeele oskus
Shutterstock
Mõne prantsuse keele tunni läbimine keskkoolis ei muuda teid sugugi vabalt võõrkeel . Ja kuigi selle oskuse lisamine oma kokkuvõttele võib anda teile tajutava rafineerituse ja ilmalikkuse õhku, siis olete koerahoones, kui teie uus tööandja peaks teid kunagi midagi tõlkima kutsuma. Lisaks a uuring kontorimallide veebiteenuse pakkujalt Hloomilt leiavad juhtide palkamine, et võõrkeele oskuslik valetamine on üks andestamatumaid õigusrikkumisi.
6 hindepunkti keskmine
Shutterstock
Kui te pole just hiljuti lõpetanud või olete tegelikult 4.0-ga lõpetanud, pole tegelikult vaja oma hinnangu keskmist oma resümeele panna, rääkimata sellest valetamisest. Mõned valitud tööandjad küsivad intervjuu käigus teie GPA-d - ja sel hetkel peaksite selle suhtes olema täiesti aus -, kuid enamasti on see lihtsalt kõrvaline teave.
7 eelmist pealkirja
Shutterstock
Kui teie praegune töökoht on nooremal tasemel, ei tohiks te väita, et teil on oma kokkuvõttes kõrgema taseme roll. See pole mitte ainult petlik, vaid võib ka takistada teie võimalusi uue töökoha saamiseks, kuna inimesed eeldavad, et olete mistahes kvalifitseeritud kõiges, kuhu kandideerite.
8 liialdatud tulemused
Shutterstock
As Elaine Varelas , selgitas karjäärinõustamisfirma Keystone Partners juhtivpartner CNBC , ei tohiks kunagi väita, et olete müüki 100 protsenti kasvatanud, välja arvatud juhul, kui arvud on tegelikult märkimisväärsed - teate: 1 miljonilt 2 miljonile dollarile, mitte 10 dollarilt 20 dollarile. Ja üldiselt on parim tava võimalikult spetsiifiline, vältides protsente ja laiaulatuslikke sõnu nagu „kahekordistunud”, mis võivad palgajuhi lihtsalt petta.
9 Lõpetamise aasta
Shutterstock
Ükskõik milline töökoht, kuhu te jõuate, peab igal juhul läbima taustakontrolli ja kinnitama, nii et pole tõesti põhjust kooli lõpetades valetada.
10 kampaaniat
Shutterstock
Kui teie eelarvamuste hämmastav arv tutvustusi tundub lihtsalt liiga hea, et tõsi olla, siis ärge üllatage, kui intervjuus hakatakse esitama väga konkreetseid küsimusi, et veenduda, et te ei valeta. Ja kui see teid ei paljasta, siis võib potentsiaalne tööandja minna isegi nii kaugele, et helistab teie praegusele või endisele tööandjale lihtsalt kahtlaste üksikasjade kinnitamiseks. Mõlemal juhul on viimane asi, mida soovite, olla olukorras, kus peate muretsema valede paljastamise pärast.
11 Palk
Shutterstock
Kuigi uue töökoha leidmist tuleks vaadelda kui viisi, kuidas proovida kõrgemat palka saada, ei tohiks te seda kunagi teha valetades selle üle, mida te praegu või hiljuti olete teinud. Ja veel, üks uuringute kogumine Gradi koolikeskusest leidis, et CV-s valetab rohkem inimesi kui midagi muud oma elulookirjelduses - 40 protsenti inimestest tunnistab seda.
See pole mitte ainult moraalselt vale, vaid potentsiaalne tööandja võiks hüpoteetiliselt jõuda teie eelmise töökohani ja paljastada teie vale, mis tõenäoliselt diskvalifitseeriks teid positsiooni kindlustamisest.
unistab hundist
12 tööülesannet
Shutterstock / Smolaw
OfficeTeami uuringus küsitletutest vastas hämmastavalt 55 protsenti, et kas neil on või on keegi, kes on valinud oma tööülesannete täitmisel oma tööülesannete täitmisel. Ja kuigi see väljamõeldis võib tunduda kahjutu, muutub see probleemiks siis, kui uus tööandja kutsub teid ülesannet täitma, mille väitsite oma eelmisel töökohal tehtud olevat, kuid tegelikult pole aimugi, kuidas seda teha.
13 Vabatahtlik töö
Shutterstock
leht võlukeppide soove
Vabatahtliku töö tegemine oma kokkuvõttes näitab potentsiaalsele tööandjale, et olete ennastsalgav ja teil on kired väljaspool kontorit, kuid vabatahtliku töö tegemisest valetamine jätab täpselt vastupidise mulje. Kui soovite lisada a vabatahtlik töö jaotisesse oma kokkuvõte, siis tegelikult pingutage, et aidata koerte varjupaigas või kohalikus supiköögis.
14 Praegune asukoht
Shutterstock
On äärmiselt tavaline, et hakatakse kandideerima uude linna töökohtadele enne sinna kolimist ja tööandjad kipuvad seda fakti mõistma seni, kuni te neile oma ümberpaigutamise plaane selgitate. Aga kui valetate juba linnas viibimise kohta, kuhu kandideerite, muudab see asja veidi keerulisemaks - nähes, et kui teil palutakse tulla intervjuule, eeldatakse, et saate seal olla, mõistliku aja jooksul.
15 kraadi
Shutterstock
Keegi ei kontrolli, mis tüüpi kraadi olete lõpetanud ja kas olete tegelikult lõpetanud, eks? Vale. Korraldatud ligi 2200 töölevõtmise juhi küsitluse järgi Karjääriehitaja , 33 protsenti tööandjatest on intervjueeritavad kinni püüdnud akadeemilise kraadi kohta. Kui lahkusite ülikoolist vaid ühe klassi lõpetamise lõpetamiseks, on parem olla aus selle kohta koos selgitusega, miks - mõned maailma edukamad inimesed ei lõpetanud kõrgkooli kunagi (vt: Bill Gates ), ja see pole midagi häbeneda! Kolledžikraadiga või ilma, peaksite asjakohase kursuste ja ülesannete väljatoomiseks kasutama oma resümee hariduse jaotist.
16 kolledži major
Shutterstock
Veebis leiduvate tööde sirvimisel juhtub äkki teie unistuste töö. Ainus probleem? See eeldab kraadi raamatupidamises või äris ning kolledžis õppisite kommunikatsiooni erialal. Võib tunduda, et teie ainus võimalus on siin valetada oma eriala üle, kuid enamik ettevõtteid jätaks kvalifitseeritud kandidaadi kolledži pearaamatu varem tähelepanuta, kui räige vale.
17 alaealine kolledž
Shutterstock
Kolledži alaealise kohta valetamine ei pruugi tunduda suurem asi, kuid Hloomi küsitluse tulemuste kohaselt panid juhtide palkamine selle fikseerimise väärtusele 3,16, kusjuures üks on 'kahjutu valge vale' ja 5 'tõsine vale'.
18 Viited
Shutterstock
Tööandjad kontrollivad tõesti teie antud viiteid ja nii ei saa sõbra või pereliikme tööviitena märkimine hästi lõppema. Koefitsient on see, et kellelgi valesti loetletud, pole aimugi, millised olid teie kohustused teie viimasel töökohal, ja palkamisjuht eeldab loomulikult, et kolleeg või ülemus omab sellist põhiteavet.
19 sertifikaadid
Shutterstock
Valetamine litsentsi või sertifikaadi omamise osas on mitte ainult vale, vaid ka ohtlik. Näiteks kui kandideerite vetelpäästja tööle ja valetate CPR-sertifikaadi olemasolu pärast, võite lõpuks vastutada elu kaotamise eest.
20 põhjust lahkumiseks
Shutterstock
Ärge öelge tööle võtmise juhile, et teie ametikoht kaotati, kui tegelikult teid töölt vabastati. Kui teie intervjueerija kontrollib teie kokkuvõtet, tuleb teie vallandamine välja ja see teeb veelgi hullemaks, et te valetas sellest.
21 karistusregistrid
Shutterstock
Mõistetavalt muretsevad tööjahil olijad oma karistusregistri avaldamise pärast ja kipuvad oma minevikku varjama. Lihtne kriminaalne taustakontroll paljastab aga kõik, mis registreeritakse, pannes nii teie kui ka tööle võtmise juhi ebamugavasse olukorda, mida oleks võimalik ausalt vältida.
22 kutselitsentsid
Shutterstock
Võimalik, et seal on üks tuntumaid lugusid kutselitsentside väljatöötamisest, Frank Abagnale Noorem (see on kutt 2002. aastast Püüa mind kinni kui saad on) on kurikuulus, kuna on valetanud muu hulgas meditsiinilise kraadi, juristi kraadi ja piloodiloa omamise kohta. Ja igaüks, kes kaalub valetamist meditsiinipraktika - või millegi muu - litsentsi omamise üle, peaks õppima Abagnale'i vigadest, nähes, kuidas ta sattus mitu aastat vanglasse.
23 auhinda
Shutterstock
Oma tööga seotud auhindade saamine annab teile kindlasti intervjuuprotsessi aluse, kuid ainult siis, kui need auhinnad ja tunnustused tegelikult olemas on. Tunnustuste ülestähendusi on võimalik leida minimaalsete uuringutega ja parem tundub, kui olete aus, kui teil üldse auhindu pole, kui valetage nende omamise üle.
unistab oma elumängust
24 Sõjaline register
Shutterstock
Uskuge või mitte, seal on inimesi, kes kas liialdavad sõjaväe see täielikult salvestada või võltsida. Tegelikult on ühe küsitluse kohaselt Marquet International , turvakonsultatsioonifirma, on see üks kümnest valest, mis leiti kokkuvõttest, valede viidete ja võltsitud volikirjade taga.
25 Kolledž
Shutterstock
Missouris Columbia kolledžis osalemine ja Columbia ülikooli (Ivy League) lõpetamine pole kindlasti sama asi. Ja jah, ainuüksi „Columbia” kirjutamine oma resümee hariduse rubriiki loeb endiselt valet.
26 huvid ja hobid
Shutterstock
Kui veedate suurema osa oma vabast ajast videomängude mängimisega, siis ärge kirjutage oma kokkuvõttesse, et teile meeldib linnuvaatlus ja kokkamine ainult selleks, et kõlada keerukamalt. Teil pole aimugi, mis on teie intervjueerija huvid, ja on väga võimalik, et nad on innukas linnuvaatleja, kellel on palju küsimusi teie jagatud kohta hobi .
27 Juhtimine
Shutterstock
Kui intervjueerija küsib teilt, kui palju inimesi teile aru annab, on parem olla aus, kui pole meeskonda, kui valetada kümnete juhtimise üle. Kui teie uus roll on lõpuks juhtimisroll ja teil pole selles valdkonnas kogemusi, räägib teie algaja staatus enda eest - ja võib isegi teid vallandada. Ja tarkade töökohanõuannete saamiseks ärge laske mööda minna Täiusliku töö- ja eraelu tasakaalu 50 parimat saladust.
Parema elu elamiseks hämmastavate saladuste avastamiseks kliki siia meid Instagramis jälgima!
