Liiga lihtne on kaotada ennast oma igapäevastes tööülesannetes ja ignoreerida suuremat küsimust, kas peaksite neid üldse tegema. Kuid hoiatavad märgid, et olete valel töökohal, võiksid hiilida kõikjal teie ümber: võib-olla on teie roll peenelt nihkunud millessegi, mida te enam ei tunne, võib-olla pole teie suhe ülemusega enam selline, nagu see oli varem, või võib-olla teie ' Oleme võtnud neli rolli, kui teile hüvitatakse ainult üks roll. Mis iganes juhtum, siin on 20 suurimat punast lippu, mis karjuvad, et viskaksite kohe rätiku. Ja pidage meeles: kui hakkate oma ettevõtte konkurentide poolt kosta, siis alati vältige intervjuudes nende vastuste andmist.
1 kardate pühapäeva õhtuid,
Shutterstock
Karjääritreener ja raamatu autor Roy Coheni sõnul Wall Street Professionali ellujäämisjuhend , Peamine viis öelda, et olete vale töö juures, on see, et 'te kardate suures osas pühapäevaõhtuid ja nädalavahetuse lõppu, sest te ei oota esmaspäeva hommikuid ja tööle naasmist.'
Kui teie nädalavahetus on vaevu alanud ja tunnete juba esmaspäeva hommiku lähenedes ärevust või pettumust, on see hea märk sellest, et te pole õigel töökohal. Vaadake kindlasti ka neid külmad avatud e-posti aadressid enne uue töö loomist.
2 Sa oled sageli MIA.
Shutterstock
See tööhirm võib viia selleni, et jätate töö tegelikult vahele või võtate isiklikke puhkepäevi sagedamini kui varem. Mõnikord võivad need olla õigustatud põhjustel, kuid tõenäolisemalt on need vabandused kontorisse tulekust vabanemiseks. 'Võite helistada haige, kui te pole või lihtsalt kaovad päeva jooksul,' ütleb Cohen. 'Kui teile ei meeldi teie töö, leiate võimalusi selle vältimiseks.' Nüüd, kui olete ametlikult jahil, peate oma veebiprofiili üles kasvatama ja siin on, kuidas seda teha vali täiuslik LinkedIni profiilipilt.
3 See tunneb nagu töö.
Shutterstock
Pole mõtet: sa vihkad seda. 'Nii lihtne kui see kõlab, on paljud inimesed endiselt veendunud, et tööd nimetatakse mingil põhjusel' tööks 'ja et te ei peaks tõesti eeldama, et töö teile meeldib,' ütleb karjääritreener ja ettevõtte asutaja Jessica Sweet. Soovides kaevu . 'Tõsi, iga päeva iga minut ei ole põnev, teil peaks olema üldine naudingu tunne, põnevus oma trajektoori üle ja sünergia oma oskustega. Kui te seda ei tee, olete tõenäoliselt valel töökohal. ' Siit leiate veel suurepäraseid karjäärinõuandeid kui targad mehed tööl edasi jõuavad.
4 Sõbrad või pereliikmed küsivad, kas teil on kõik korras.
Shutterstock
'See on naljakas (sageli mitte naljakal kombel), kui tähelepanelikud inimesed meie ümber on meie valu või rahulolematusega,' ütleb karjääriblogi pidav karjäärikonsultant ja värbaja Jenny Foss. JobJenny.com . 'Sageli, isegi kui arvame, et maskeerime oma ebaõnne, nuusutavad meie lähimad sõbrad ja pereliikmed hädasid enne, kui jagame üksikasju.'
Kõige lähedasemad inimesed tunnetavad sageli, et olete ahastuses, enne kui te selle isegi teadlikult ära tunnete, ja nad võivad olla teie parimad varajase hoiatuse detektorid, et olete valel töökohal. 'Kui teie inimesed märkavad, et te pole' teie ', ärge heitke nende muresid,' lisab Foss. 'Selle asemel kuulake neid ja veetke mõni aeg mõtisklemas, mis nende muret põhjustab.' Nüüd, kui olete tööl ülemäära stressis, peaksite ka kontrollima need töökoha stressirikkujad.
5 Lööd vastu pudelit.
Shutterstock
Kui teie täiskohaga töö on nõrk, otsite tõenäoliselt vabastamist muude vahenditega. 'See on inimeste loomulik reaktsioon, et vältida väljakutsuvaid probleeme või teetõkkeid,' ütleb Foss. 'Selle asemel, et neid otse vastu lüüa, ignoreerime neid sageli, matame pettumused maha või tuimastame end ebatervislike harjumustega, nagu ülesöömine, liigne alkoholile andmine, valu vähendamine narkootikumidega või eskapismi harrastused, näiteks hasartmängud.'
Kui olete käinud nädala igal õhtul õnnetunni õllel ja joonud tavapärasest rohkem, võib teil tekkida joogiprobleem - või on tõenäolisem, et mujal teie elus on tühjus ja proovite seda täita. 'Nende meetodite valimine sarnaneb hambavalu korral elamise valikuga, sest kardate hamba tõmbamise valu,' ütleb Foss. 'Hambavalu ei kao kunagi. Jänksitud hammas võib natuke palju haiget teha, kuid siis see paraneb. Kumba te eelistaksite? ' Kui te joote liiga palju, on siin mugav põhitõde selle kohta, mida teie uhumisharjumused teie kohta ütlevad.
6 Tunned end robotina.
Shutterstock
Hea töö paneb kõik aju silindrid põlema. Teid tõmmatakse oma töösse nii täielikult, et olete 'tsoonis', pannes end täielikult ülesandele. Kontsert, mis ei sobi suurepäraselt, põhjustab vastupidise efekti: lülitate aju välja ja täidate oma ülesannet kui allinimese robot. 'Te täidate oma tööd robotlikult, ilma et oleksite kirge ja innukust õppimiseks,' ütleb Carina Rogerio, Rahvusvaheline treener . 'See võib viidata sellele, et teate oma tööd väga hästi, kuid teile ei meeldi seda teha.'
Võib juhtuda, et olete oma ametikoha jaoks liiga kvalifitseeritud ja saate seda teha une ajal või et 'see pole teie väärtuste ja kirgedega kooskõlas', nagu Rogerio ütleb. 'Varem kui hiljem tajute seda tööd puhtalt materiaalsete vajaduste tõttu.' Peaksite ka proovima inspireerides end oma madalseisust nende edu tsitaatidega.
7 Olete keskendunud tõhususele, mitte efektiivsusele.
Shutterstock
Isegi kui te ei tunne end tööl tegelikult robotina, võite endalt küsida: kas proovite oma tööd tõhusalt või tulemuslikult teha? Nagu Tim Ferris paneb 4-tunnine töönädal : 'Efektiivsus on teha asju, mis lähendavad teid eesmärkidele. Efektiivsus on antud ülesande (olenemata sellest, kas see on oluline või mitte) täitmine võimalikult säästlikul viisil. '
Kui teie tähelepanu on suunatud oma töö võimalikult kiirele sooritamisele, kuid lõpuks pole teil mingit tunnet, et oleksite oma eesmärkidele lähemale jõudnud, võiksite minna mõne muu töö juurde. Rohkem suurepäraseid karjäärinõuandeid leiate siit tõestatud viisid edutamise saamiseks.
8 Sa põletad aega sotsiaalmeedias.
Shutterstock
'See on märk sellest, et teil on antav töö kas igav või pole teil kirg,' ütleb Rogerio. 'Mida te ei pruugi teada, on see, et mida rohkem te seda teete, seda rohkem te ennast ei austa: kui te ei anna endale põhjust oma töö üle uhke olla, hakkate ühel hetkel kibestuma.' Õnneks on meil nõu ka juhtivalt C.E.O. peal kuidas võidelda edasilükkamise vastu.
9 Kell viis võtab igavesti.
Shutterstock
mida tähendab unistada mustast madust
Kui teie töö sobib hästi, peaksite võitlema kiusatusega töötada iga päev hilja, et veel üks asi korda saata. Kuid valel töökohal olles avastate end uskumatult, et olete viiest veel nii kaugel. Kui pärastlõuna näib indekseerivat, võib olla aeg jätkata oma jätkamist. Ja rohkemate karjäärinõuannete saamiseks lugege lehte üks oskus, mida edukad inimesed jagavad.
10 Su ülemus parandab sind pidevalt.
iStock
Veidi konstruktiivne kriitika on väärtuslik. Kuid kui tundub, et iga ülesanne, mille lõpetate, saab ülemuselt paranduse või isegi noomituse, ei pruugi see teie jaoks sobida. 'Võib juhtuda, et teil on kas üle pea või pole lihtsalt huvi oma töö sisu vastu,' ütleb Cohen.
Samuti võib juhtuda, et teie ülemus on lihtsalt üks neist inimestest, kes pole kunagi rahul - see on veel üks hea põhjus kaaluda teistsugust kontserti. Kui teil on ülemusega probleeme, siin on nõuandeid, kuidas nendega toime tulla .
11 Su ülemus ei sisalda sind enam.
Shutterstock
Kui hakkate otsustest kuulma pärast nende vastuvõtmist või olete uue sissetuleku suurendamise projekti kohta viimasena teada saanud, on see hea märk sellest, et teie positsioon organisatsioonis võib libiseda ja teil on vale töö.
'Teie ülemus on eemaldanud teid oluliste meilide leviloendist või teinud selgeks, et teid ei kutsuta koosolekutele, kus teil on juurdepääs teistele kolleegidele ning olulistele algatustele ja arengutele,' ütleb Cohen. 'Kui teie ülemus ei usalda teid enam, peate suhte uuesti üle vaatama. Midagi märkimisväärset on muutunud. '
12 Sa väldid oma ülemust täielikult.
Shutterstock
Teisalt, kui kardate ülemuse saabumist oma kontori ukseni või veedate päeva õnnelikult temaga rääkimata, pole see ka märk sellest, et lähete seltskonnas kaugele. 'Märk, et olete valel töökohal, on see, et väldite ülemusega näpuvõtteid,' ütleb Mike McRitchie, karjääri- ja väikeettevõtete strateeg CriticalPathi toiming. 'Tunnete, et teie ülemus võtab teie töö eest alati au. Sa ei tunne end hinnatuna. '
13 Teie ja teie ülemus ei ole kunagi ühel lehel.
Shutterstock
'Kui teie ja teie ülemus räägivad maailmaga suhestumise osas täiesti erinevaid keeli, kuid näete, et teie ülemus on meeskonna teistega hästi seotud,' ütleb Wishing Well Coachingu juht Jessica Sweet. 'Kui tunnete end nagu veider mees - olete tehnikate ruumis loov -, ei pruugi teil olla teie jaoks õige karjäär.'
14 Sa ei mängi oma tugevatele külgedele.
Shutterstock
Keegi pole kõiges hea ja kõik on milleski head. Hea töö (ja tark ülemus) pühendab teie energia oma tugevustele ja sellele, mida teete, mida meeskonna teised ei saa, vähendades samal ajal teie nõrgematele aladele kuluvat aega. 'Lõppkokkuvõttes peaks meie töö olema kooskõlas meie tugevustega,' kirjutab Marla Gottschalk, tööstus- ja organisatsioonipsühholoog ning karjäärikonsultant. 'Kui tunnete, et teie nõrkused on võtnud keskpunkti, on ebatõenäoline, et jääte pikaks ajaks pingeliseks. Vestlege nüüd oma juhendajaga - ja ärge oodake. '
15 Tunnete, et soovite tööl napsata.
Shutterstock
Kui tunnete end tööl sageli uimasena ja kaalute, kuidas saaksite moodi a voodi laua all , see on üsna hea märk sellest, et te pole oma tööga nii seotud kui ideaalis peaksite olema. 'Kui suudate vaevu ärkvel olla ja magate palju, on tavaliselt probleemiks töö,' ütleb Cohen. 'See ei ole peaaegu piisavalt stimuleeriv ja tõeline märk sellest, et vajate hädasti muudatusi.' Nüüd ei oleks ka valus teada see trikk võimule pärastlõunase madalseisu ajal.
16 Sa vaatad klaasi pooltühjana.
Shutterstock
'Märk sellest, et olete vales töökohas, on see, kui alustate süüdistavat mängu ja keskendute kõigele, mis selles töös vale on,' ütleb Rogerio. 'Hakkate töökohta ja ettevõtet kurjaks pidama ja olete ohver. On selge, et olete tööl õnnetu. Kaaluge edasiliikumist: sisemiselt või väliselt. Kui jääte püsima, saab teist sunniviisiline kaebaja, mis pole teie ega meeskonna jaoks tulemuslik. '
17 lobisete rohkem.
Shutterstock
Privaatsed negatiivsed tunded teie töö suhtes muutuvad paratamatult avalikuks, kui jagate töökaaslastega pettumusi või viskate lihtsalt ülemusele tema selja taha. 'Seda teadmata teete otsuse, et teete koha valeks ja teil on õigus. Rääkides ringi, kogute kokkulepet, et kinnitada ja põhjendada oma sellega seotud veendumusi ja tegevusi,' ütleb Rogerio.
Kuigi see võib hetkel hästi tunduda, justkui puhuksite auru välja, muudab see pikas perspektiivis töökoha mürgiseks ja muudab teid halvaks. 'Lisaks sellele, et sinust saab potentsiaalselt negatiivne inimene, kellega koos olla, aga mis veelgi olulisem, sa ei pea enam ennast võrrandi muutmise võimaliku elemendina,' lisab Rogerio. 'Kui te ei pane ennast proovile, ei vii see tee kuhugi.'
18 Midagi ei saa valmis.
Shutterstock
Kui teie ülesandeloend aina pikeneb, tähtajad tulevad ja lähevad, kuid te ei näi projekte kokku viivat, võib juhtuda, et olete üle pea või ei tunne te lihtsalt tööd pingestatuna. 'Kõik tundub mõttetu ja teie motivatsioonitase on kõigi aegade madalaim,' kirjutab Gottschalk. 'Kas teil on probleeme ähvardavate tähtaegadega, kus tühi ekraan vaatas teid pidevalt tagasi? Kas olete hoolimise lihtsalt lõpetanud? Need annavad märku, et olete valel töökohal. '
19 Te pole mitu kuud midagi uut õppinud.
Shutterstock
Hea töö peaks andma väljakutse teie oskustele ja kas peate ennast suruma, õppides uusi oskusi. Kui olete õppinud kõik, mida oma praegusel ametikohal õppima hakkate, ega oska arvata, et õpite niipea midagi uut, olete valel töökohal. Suund väljapääsu poole.
20 Teil puudub rahaline vabadus.
Shutterstock
Võib juhtuda, et ükski neist punastest lipukestest ei kehti - teil on ülemusega suurepärased suhted ja töö on köitev. Aga kui päeva lõpuks ei viida koju viidud palgaga arved kinni ja peate mööda kraapima, on see hea märk sellest, et olete valel töökohal ja soovite midagi muud otsida .
