Me kipume juba üsna noorelt lastelt küsima, millised nad tahavad olla suureks kasvades. Ja kuigi me neid ei oota kõik soovides siiski olla astronaudid, baleriinad ja tuletõrjujad, kui nad tellimust kasvatavad, ei luba me endale karjääris sama paindlikkust. Tõde on, et on täiesti hea (ja täiesti normaalne) mõista, et aastakümneid pidanud karjääri ja arvasin, et olete kirglik pensionini tõesti ei tööta teie jaoks. Kuidas siis teada saada, kas olete jõudnud selleni ? Karjääritreenerite, personaliekspertide ja teiste spetsialistide sõnul on siin 15 peent märki selle kohta, et olete karjäärimuutuseks valmis.
60ndate poed, mida enam pole
1 Peatute, vahvlite või painutate, kui teilt küsitakse: „Mida teete?”
Shutterstock
Kui inimene tunneb, et pole oma karjääriga kohakuti, võib tal olla raske öelda või kirjutada, mida ta teeb, vastavalt sellele Lauretta Ihonor , karjäärimuutuste platvormi asutaja Ambitsiooniplaan . 'Sellepärast, et te ei tunne, et see esindaks õiglaselt seda, kes te inimesena olete, ja te ei soovi end sellel erialal identifitseerida,' ütleb ta. 'Õigel karjääril olevad inimesed tunnevad end mugavalt, kui neid nähakse konkreetse tööstusharu või eriala liikmetena, ja seetõttu, et nad hindavad tehtud tööd ja peavad seda väärt tööks.'
2 Sinust on saanud jah-inimene.
Shutterstock
Varem olite häälekad, kui te polnud tööotsusega nõus, kuid tänapäeval pimesi öelge 'jah' kõigele, mida teil palutakse teha — Isegi siis, kui näete, et loogika on vigane. 'Jah-meheks saamine on selge märk apaatia tekkimisest,' ütleb Ihonor. 'Olete ametlikult töölt lahkunud, nii et te ei hooli isegi selliste probleemide ennetamisest, mis võivad teie elu raskeks muuta. Seda seetõttu, et olete alateadlikult otsustanud, et teid pole läheduses, kui nende halbade otsuste tagajärjed algavad. '
3 Teil on kadunud huvi väljaspool tööd toimuvate tegevuste ja hobide vastu.
Shutterstock
Kulutades väärtuslikku energiat oma tööpäeva läbimiseks, jätate kindlasti öösel ja nädalavahetustel kurnatuks, mistõttu on raskem suhelda ja nautida väikseid asju, mis varem teile rõõmu pakkusid, märkmeid Michele Blue , treeneriteenuste ning ettevõttesisese värbamise ja koolituse direktor Aatrium , tööjõu juhtimise ja talentide hankimise ettevõte.
Niisiis, kui te lõpetate hoolimise tegevustest, mis teile varem meeldisid, võib see olla märk sellest, et olete karjäärimuutuseks valmis . 'See võib end piisavalt ohutult esitada esmaspäevase bluusi või talvise SAD-na, kuid tasub seda uurida,' ütleb Roger maftean , karjääriekspert aadressil ResumeLab . 'Koefitsiendid on see, et teie keha ja vaim hakkavad teile siin sügavamat lugu rääkima. See, mis teie jaoks taas elavdas, peaks jääma tervislikuks põgenemisluugiks ja sellest ei tohi saada kohutavat kohustust. '
4 Te ei õpi enam.
Shutterstock
Kõigile meeldib olla ekspert, kes on peamine teema. Kuid isegi meistrid võivad vananeda, kui nad oma teadmistebaasi pidevalt välja ei kutsu ja värskenda, selgitab Toterhi meeskond , karjääritreener ja raamatu autor Personalijuhend oma unistuste töö saamiseks ja purustamiseks .
' parimad õpetajad on üliõpilased, ”selgitab ta. 'Kui olete jõudnud oma karjääri staadiumisse, kus te enam ei õpi, on oht saada segaseks teadmiseks. Kas taaskäivitage oma väljavaade või minge mängust välja enne, kui teie vaatenurk teie brändi hapestab. '
5 Te pole enam nõus oma karjääri 100 protsenti andma.
Shutterstock
Kas mäletate, kui alustasite oma karjääri ja olite tules - kas olete valmis tegema kõik, mis on vaja redelil liikumiseks ja kvaliteetse töö tegemiseks? Kui see kaob, pole see suurepärane märk. 'Meie kirg meie karjääris on see, mis äratab meid hommikul üles ja hoiab meid tööl, kuni töö on õigesti tehtud,' ütleb Julia Aquino-Serrano , ettevõtja, esineja, autor ja treener. 'Kui oleme suurepärases seltskonnas, kuid lohistame voodist välja ja jookseme uksest välja ning jätame töö lauale, on ilmselt aeg minna üle millekski, mis meid ajendab ja motiveerib. Kui töötame oma tugevustes ja kirgedes, siis kipume olema mitte ainult suureks väärtuseks meie karjääris, vaid naudime ka iga päeva. '
6 Teile tundub, et teie tehtud töö pole oluline.
Shutterstock
Tundmine, et tehtud töö on mõttetu, on märk sellest, et teie töö ei täida teid - ja kui te ei saa aru, kuidas kedagi teie valdkonnas võiks motiveerida, on aeg ümber hinnata. 'Täieliku karjääri põhiosa on tunne, nagu teeksite midagi ja aitaksite midagi endast olulisemat,' selgitab ta. 'Kui te ei tunne enam, et teie tehtud töö muudab midagi ja see on teie jaoks oluline, on aeg karjääri muuta.'
7 Teie väärtused ei ühti enam teie karjääriga.
Shutterstock
'Meie väärtused võisid olla umbes raha teenimine, kui alustasime oma karjääri ja nüüd on meie soov maailma mõjutada või äri arendada meie hiljuti paljastamata kirgede ümber, ”ütleb Aquino-Serrano. 'Teie' väärtuste 'nihe loob ühenduse. Oma karjääri ühendamine sügavama tõukejõuga loob sisu ja uuendab teie kirge, mille tulemuseks on lõpuks teie tingimustel edu saavutamine. '
8 Teil on raske füüsiliselt iga päev tööle asuda.
Shutterstock
Üks esimesi märke, et peaksite karjääri muutma, on see, kui hakkate oma igapäevast rutiini kartma. Selle põhjuseks võib olla teie ülesannete korduvus, motivatsiooni puudumine tulemuslikkuse parandamiseks või lihtsalt arusaamine, et olete ummikusse sattunud töö või karjääri ummikus. ' Läbipõlemine kipub juhtuma paljudele ülekvalifitseeritud isikutele, kes võtsid tööd lihtsalt arvete tasumiseks, mille tulemusel nad aja jooksul töö vastu huvi kaotasid, ”ütleb Darko Jacimovic , asutaja Milleks saada , karjääri- ja hariduse juhend. 'Kui see esimeste töönädalate algne säde kustub ja te hakkate küsima, miks te iga päev tööle ilmute, on aeg karjäärimuutuseks.'
9 Puhkus ei jäta teid laaditud.
Shutterstock
Kipume arvama, et kõik, mida me vajame, et taastada oma kirg töö vastu, on mõnda aega eemal . Aga mida sa teed, kui puhkus ei jäta sind värskeks? 'Tavaliselt on see märk sellest, et mängus on midagi enamat, kui lihtsalt tunne, et olete oma päevast päeva alla jooksnud,' ütleb Rikas Fran kuni lin , asutaja ja president KBC personal . 'Võite vaadata tööd ise kui oma probleemide allikat.'
10 Sa higistad väikseid asju tööl.
Shutterstock
Sügav rahulolematus oma karjääriga võib ilmneda kümnetes väikestes viisides, näiteks kui leiad end sagedamini kurtmast väiksemate juhtumite üle, kui sul on rohkem erimeelsused ülemusega või ärritunud kolleegide poolt. 'Kui keegi teeb midagi, mis tõeliselt täidab sügavat taset, siis sellised väiksemad ärritused ei registreeru või eemalduvad kiiresti,' selgitab Sean tugitool , asutaja ja direktor Oculuse instituut .
11 Olete keskendunud oma palga drastilisele suurendamisele.
Shutterstock
Kuigi soov rohkem raha teenida ei kuulu vaevalt normaalsuse valdkonda, võib see olla ka märk sellest, et vajate muutusi, ütleb Sessel. 'Eriti tahate oma mõtteid jälgida näiteks:' Mulle ei maksta piisavalt palju, et seda jama taluda ',' selgitab ta. 'See on palju sagedamini märk probleemist, mida pole mõistliku rahasummaga fikseeritud ja mis nõuab karjäärivahetust.'
12 Teie tulemuslikkuse ülevaated on sageli madalamad kui eeldate.
Shutterstock
Kui jääte järjekindlalt oma juhi ootustele alla, võtke seda kui märki, millest võiksite leida uue karjääri. 'See võib tähendada, et teil pole õigeid oskusi, võib-olla isegi soovi, et rollis tõeliselt läbi lüüa,' ütleb Ryan Youngberg , asutaja Töö vahetuskeskus . 'Hinnake, mis takistab teil edu saavutamast, ja muutke selles osas midagi.' Ja jah, see võib tähendada täiesti uut karjääri.
13 Küsite sageli teistelt nende karjääri kohta.
Shutterstock
Muidugi võib teid tõeliselt huvitada see, mida inimesed elatise nimel teevad, kuid huvi teiste töökohtade vastu võib tähendada, et olete ka muutusteks valmis. Youngberg ütleb, et sageli sõprade, kolleegide või teiste inimeste küsimine, milline on nende karjäär, võib näidata, et te pole täiesti kindel selles, kuhu sobite.
14 Teil on näriv tunne, et teie jaoks on midagi enamat.
Shutterstock
Kui te küsite, kas teie jaoks on midagi enamat, siis vastus on jah. 'See on igaühe enda otsustada, mis meile korda läheb ja kuidas karjäär meie eesmärki toetab,' ütleb karjääri- ja juhtimistreener Emily Eliza Moyer . 'Kui leiate, et tunnete end oma tööga täitmata, tähendab see ilmselt seda, et on aeg teha sisemine järelemõtlemine, et hinnata, mida see midagi enamat teie jaoks võib tähendada.'
15 Sa veedad oma vaba aega uue karjääriga mõtlemisele, selle õppimisele või isegi selle tegemisele.
Shutterstock
Need unenäod, mis mullitavad alati, kui teie aju on rahulik, näiteks duši all või jalutuskäigu ajal, on mis TyAnn Osborn , edujuht ja tugevuste guru, nimetab igatsusteks. 'Need võivad ilmneda ka siis, kui näeme teleris midagi huvitavat, loeme artiklit või saame teada, kui keegi teeb midagi intrigeerivat,' ütleb ta. 'Liiga tihti jätame need igatsused kõrvale kui praktilised või mittetulusad, kuid need tulevad ikka ja jälle tagasi. Järgmine kord, kui see juhtub, pöörake tähelepanu. Kirjutage igatsused üles. Aja jooksul võite avastada mustreid, mis võivad olla heaks vihjeks teie järgmisele karjääriseiklusele. '
Andrew Chen , asutaja Häkkige oma rikkust , ütleb ka, et hädavajalik on pöörata tähelepanu märkidele, mis tõmbavad teid uue karjääri poole. 'Kui avastate end unistamas ja lugemas uudisartikleid ja ajaveebipostitusi uue karjääriala kohta, kommenteerite paljusid selle kohta käivaid Facebooki postitusi, isegi investeerite vaba aega (ja raha) harrastusena või võtate sellel tunde, jne, siis on see märk sellest, et võib-olla on aeg karjäärimuutuseks, ”selgitab ta. 'Te olete selgelt loomulikult motiveeritud ja kulutate sellele juba aega ja ressursse. Miks mitte hakata astuma samme selle ametlikuks muutmiseks? '
